DNA
Seista toote „Made in China” eest
Luua töötajatele õnnelik elu
Et saavutada riigi majanduslik õitseng
Climatest Symoril on hiina unistus, see on lootus anda kasinalt jõudu meie riigi majanduse taaselustamiseks, hoolimata sellest, kuidas ajaleht The Times ka ei muutuks, jätkame oma jõupingutuste tegemist ja mängime positiivset rolli riigi noorendamises, meie inimeste õnnes. rahvast ja rahvuslikku heaolu.
VÄÄRTUS
Aus ja usaldusväärne
Tulemuslikkusele orienteeritud
Inimestele orienteeritud
Win-win koostöö
Tehke õigesti ja tehke seda hästi
Ausus ja usaldusväärsus – Climatest Symori alus
Lojaalsus ja patriotism, õiglus ja õiglus, seaduse austamine ning seaduse ja moraali põhijoonest kinnipidamine.
Pidage kinni lubadustest, lõimige teadmisi ja tegevust, olge avatud ja üle jõu ning kaitske asjaomaste osapoolte seaduslikke õigusi ja huve.
Vastutus: Ettevõte vastutab töötajate ja ühiskonna eest.
MISSIOON
Juhtige äri edenemist
Loo parem elu
Ettevõtluse edusammud on riikliku õitsengu ja sotsiaalse arengu oluline liikumapanev jõud ning inimesed ihkavad paremat elu. Climatest Symor püüab pakkuda oma klientidele paremat teenindust, luua oma töötajatele kõrgemat väärtust, luua laiemat karjääriteed. meie kaastöötajaid ja võtta endale ettevõtte kodanikuna täielikud kohustused.
VAIM
Pühendumine riigile
Julge olla esimene, kes uuendusi teeb
Sihikindlust edasi liikumiseks
Enesetäiendamise vaim
Climatest Symor hoiab silmas algset missiooni, julge teha iseennast muuta, hea õppimisvõimega ja ületada, säilitame alati konkurentsitunde ja püüdleme suurepärase arengu poole, see aitab meil kogu tee uurida ja harjutada ning julgus lahendada probleeme.
VISIOON
Saage avalikkuse poolt usaldusväärseks ja armastatuks
Pane kvaliteet edasi liikuma
Climatest Symor on pühendunud turul suurepärase maine loomisele, üldsuse teadlikkuse tõstmisele ning keskkonnasimulatsioonitööstuse tugevuse ja maine eeskujuks saamisele.
ATMOSFÄÄR
Siiras ühtsus
Avatud ja agressiivne
Siirus ja ühtsus peegeldavad inimestega läbisaamise viisi. See on Climatest Symori "südant ühendav sild", et luua sisesuhteid ning luua meie töötajatele hooliv, harmooniline ja positiivne õhkkond.
